湖北奥马电子科技有限公司成立于2013年，注册资本五千万元，是一家从事消费型电子产品（手机、平板电脑、笔记本电脑、智能家电、智能穿戴）、汽车电子、新能源等上游关键材料研发、生产、销售的企业。公司产品涉及华为、OPPO、VIVO、小米等知名品牌的终端领域，直接面对日资、台资以及国内大型电子企业。现因企业正处于快速发展与业绩大幅提升阶段，特面向社会招聘各类人才,具体如下： 二、招聘岗位及要求
1、设备工程师 （2名）
要求：男性，25岁以上，本科及以上学历（机电一体化、自动化控制等相关专业），会CAD制图，具有三年以上大中型制造类企业工厂设备管理工作经验。
2、研发工程师 （ 2名）  
要求：男女不限，25岁以上，本科及以上学历（化学、化工高分子材料等相关专业），熟悉相关电子材料的国际标准、熟悉相关电子材料的测试方法，有较强的分析总结能力、团队合作、执行力。
3、客服工程师  （2名）  
要求：男女不限，25岁以上，本科及以上学历。需在FCCL,FPC行业工作3年以上，熟悉下游客户生产工艺，了解每个环节的影响因素，熟悉生产工艺流程，熟悉材料及产品性能及指标要求，对生产设备性能、原理等有一定有了解，熟悉工艺参数及其对产品性能的影响，对客户反馈异常分析问题、处理问题的能力，有较好的表达沟通能力。
4、生产主管 （2名）   
要求：男性，25岁以上，大专及以上学历（电子材料相关专业）。熟悉生产工艺流程以及运行模块，具有电子产品行业三年以上从业经验。受过生产管理相关知识培训，有一定的组织管理能力，有较好的沟通能力。
5、销售员  （3名）
要求：男女不限，25岁以上，大专及以上学历，5年以上销售工作经验或3年以上FCCL、PCB行业销售经验，有强烈的销售意识并具有较强的谈判、沟通能力，熟知电子行业讯息、FPC软板简易流程及相关物料基本指标要求及其他与行业相关知识，熟悉行业相关市场信息及市场动向，具有较强的战略思考能力，应变能力，且有一定的抗压能力。
6、采购专员 （2名） 
要求：男女不限，25岁以上，大专及以上学历。具有认真良好的学习心态，能熟练操作ERP系统、有一定的财务知识
，具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念，具有成本意识与价值分析能力，具有较强的战略思考能力，应变能力，且有一定的抗压能力，具有较强的责任心，有良好的职业操守。
7、品控专员  （2名）
要求：男女不限，25岁以上，大专及以上学历，对FCCL,FPC行业熟知，熟悉质量管理体制的运作流程，能够主持公司的品质管理体系的运行，熟悉公司生产流程和主要原材料特性，了解行业内客户的质量诉求，有较强组织协调能力和事情的处理决断能力。
8、人力资源专员  （1名）
要求：男女不限，25岁以上，大专及以上学历（行政管理、人力资源相关专业）。在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和动作方式；具有较强的应变能力和内外沟通能力；熟练操作office办公软件；两年以上相关工作经验。
9、质检员 （5名）  
要求：男女不限，25岁以上，中专及以上学历。熟悉品质管理体系的运行，具有较强的品质意识，有较强判断能力，有较强组织协调、决断创新能力。
10、生产线操作员（30名）  
要求：男女不限，18-35岁，中专及以上学历，视力良好，无色盲色弱。具有较强的责任心，能吃苦耐劳，工作细心，服从工作安排。
三、工作环境及福利待遇
生产车间环境无尘、常年恒温恒湿；公司为员工交纳五险。另设有产品良率奖、全勤奖等额外福利补助。按国家规定休息法定节假日，带薪婚假、产假、丧假。定期组织全体员工旅游。提供免费早、中、晚三餐及住宿，宿舍内配备空调、热水器、光纤网络、洗衣机房及相关的娱乐设施场所。
四、面试时间、地点  
面试时间：每周一至周五（上午8:30-11:00；下午1:30-4:00）
需携带证件：身份证、毕业证及相关职业资格证书。
面试地点：湖北奥马电子科技有限公司总裁办（猇亭区先锋路40号）
联系人：张女士  
联系电话：0717-6596800   15271504832
简历投递邮箱：zm@omarflex.com